Общаяя информация
- Квалификационный период 6 месяцев: октябрь 2020 — март 2021.
- Место путешествия: Италия, Милан.
- Время путешествия: май 2021 г.
- Продолжительность путешествия: 4-5 дней.
- Максимальное количество участников: 8 человек по итоговому рейтингу.
1. Обязательные условия участия в квалификации
- Ежемесячно ЛО участника квалификации — не менее 50 баллов;
- Ежемесячно выполнять минимальные требования к ОЛГ согласно своего ранга по МП.
- Минимальная сумма очков для 50% скидки – 120 очков.
- Минимальная сумма очков для бесплатной поездки – 180 очков.
2. Условия квалификации «Милан»
|
№ |
За что присваивается |
Количество начисляемых очков |
|
1 |
За каждые 100 баллов группового объема (ОЛГ) (ЛО входит в ОЛГ) |
1 |
|
2 |
За каждого нового Директора первой линии, закрывшего ранг Директора в квалификационный период |
30 |
|
3 |
За нового Экспресс-Директора в первой линии |
15 |
|
4 |
За каждого квалифицированного Директора первой линии |
10 |
- По итогам каждого квалификационного месяца формируется единый накопительный балловый рейтинг.
- Итоговый рейтинг представляется по окончании квалификационного периода.
- В квалификации компрессия учитывается!
Программа поездки
- Экскурсионная и шопинговая программа в Милане
- Посещение производства партнеров «Indigo» – парфюмерной фабрики «Moellhausen»
Общаяя информация
- Квалификационный период: март 2021 г. – август 2021 г.
(6 месяцев). - Турция (Анталия), начало октября 2021 г.
- Продолжительность мероприятия: 7 дней.
Минимальная сумма очков для бесплатной поездки – 150 очков.
1. Обязательные условия участия в квалификации
- Ежемесячно ЛО участника квалификации — не менее 50 баллов;
- Ежемесячно выполнять минимальные требования к ОЛГ согласно своего ранга по МП.
2. Условия квалификации
Набрать максимальное количество баллов в каждый квалификационный месяц.
|
№ |
За что присваивается |
Количество начисляемых очков |
|
1 |
За каждые 100 баллов группового объема (ОЛГ) (ЛО входит в ОЛГ) |
1 |
|
2 |
За каждого нового Директора первой линии, закрывшего ранг Директора в квалификационный период |
30 |
|
3 |
За нового Экспресс-Директора в первой линии |
15 |
|
4 |
За каждого квалифицированного Директора первой линии |
10 |
- По итогам каждого квалификационного месяца формируется единый накопительный балловый рейтинг.
- Итоговый рейтинг представляется по окончании квалификационного периода.
- В квалификации компрессия учитывается!
- Минимальная сумма очков для участия в итоговом рейтинге – 100 очков.
Программа поездки
- Отдых на одном из лучших курортов Анталии, в комфортабельном отеле all inclusive.
- Специальное обучение от Компании.
- Праздничный вечер в честь 8-ми летия Indigo Holding
Общаяя информация
- Квалификационный период: октябрь 2020 г. – август 2021 г.
(11 месяцев) - Данная квалификация определит дистрибьюторов с самым большим объемом личных продаж. Компания по достоинству оценит профессионализм дистрибьюторов, их владение методами прямых продаж, умение планировать свой бизнес и систематизировать свою работу по продвижению продукции компании Indigo.
Условия квалификации
1. «Лучший продавец «Indigo» – дистрибьютор с самым большим ЛО (личным объемом продаж). ЛО рассчитывается суммарно за весь квалификационный период.
2. По итогам каждого квалификационного месяца формируется накопительный рейтинг.
3. После подведения итогов последнего квалификационного месяца составляется итоговый рейтинг.
4. Первые 5 дистрибьюторов в итоговом рейтинге по номинации станут победителями и будут награждены ценными призами.
Призы победителям квалификации
|
Место в рейтинге |
Призы |
|
1 |
$300 |
|
2 |
$250 |
|
3 |
$200 |
|
4 |
$150 |
|
5 |
$100 |
Общаяя информация
- Квалификационный период: октябрь 2020 г. – август 2021 г.
(11 месяцев) - Данная квалификация определит дистрибьюторов с самым лучшим результатом рекрутирования новичков в команду. Компания по достоинству оценит профессионализм дистрибьюторов, их владение методами рекрутирования, умение планировать свой бизнес и систематизировать свою работу по построению многочисленной дистрибьюторской сети Indigo.
Условия квалификации
1. «Лучший рекрутер Indigo» – дистрибьютор с самым большим количеством лично подписанных новичков в команду за весь квалификационный период.
2. По итогам каждого квалификационного месяца формируется накопительный рейтинг.
3. После подведения итогов последнего квалификационного месяца составляется итоговый рейтинг.
4. Первые 5 дистрибьюторов в итоговом рейтинге по номинации станут победителями и будут награждены ценными призами.
Призы победителям квалификации
|
Место в рейтинге |
Призы |
|
1 |
$300 |
|
2 |
$250 |
|
3 |
$200 |
|
4 |
$150 |
|
5 |
$100 |
Общаяя информация
- Квалификационный период: октябрь 2020 г. – август 2021 г.
(11 месяцев) - Эта квалификация дает возможность дополнительно поощрить лидеров, которые стабильно поддерживают товарооборот своей Личной Группы (ОЛГ) на уровне требований МП в течение 11 месяцев подряд.
Условия квалификации
Ежемесячно выполнять минимальные требования к ОЛГ согласно своему рангу по МП, начиная с ранга Директор и выше.
Программа предусматривает возможность закрепить за собой на старте ранги и процентные выплаты по льготным сниженным на 50% условиям ГО, без учета НГО (согласно маркетинг-плана компании), по итогам первого месяца работы.
-
По условиям МП Indigo для достижения ранга Менеджер 1 уровня и закрепления 20% выплат необходимо в месяц квалификации выполнить ГО – 1000 Б, и НГО – 2500 Б.
-
По программе «Экспресс-менеджер 1» достаточно выполнить ГО — 1250 Б за первый месяц сотрудничества, без накопления. Еще 1250 Б компания добавляет виртуально в НГО на ваш ЛРН. Итого НГО составит 2500 Б. Бонусные выплаты производятся с реальных 1250 Б.
- По условиям МП Indigo для достижения ранга Директор и закрепления 25% выплат необходимо в месяц квалификации выполнить ГО – 1500 Б, и НГО – 5000 Б.
- По программе «Экспресс-Директор» достаточно выполнить ГО — 2500 Б за первый месяц сотрудничества, без накопления. Еще 2500 Б компания добавляет виртуально в НГО на ваш ЛРН. Итого НГО составит 5000 Б. Бонусные выплаты производятся с реальных 2500 Б.
3 эффективных шага в построении успешного бизнеса Indigo!
1. В первый календарный месяц лично приобрести продукции на 100 баллов и получить в подарок продукцию на 5 баллов (на выбор).
2. Во второй календарный месяц лично приобрести продукции на 100 баллов + зарегистрировать в первую линию минимум ОДНОГО активного новичка с Л.О. мин. 25 баллов. Получить в подарок продукцию на 10 баллов (на выбор).
3. В третий календарный месяц лично приобрести продукции на 100 баллов + зарегистрировать в первую линию минимум ДВОИХ активных новичков с Л.О. мин. 25 баллов. Получить в подарок продукцию на 15 баллов (на выбор).
Главная Лидерская Награда года
Старт: 1 октября 2020 года
Квалификационный период: 11 месяцев, октябрь 2020 – август 2021 года.
Условия участия в рейтинге:
Принять участие в Лидерской регате могут все дистрибьюторы Indigo Holding, независимо от ранга на момент старта в регате.
Ежемесячный Л.О. не менее 50 б.
Ежемесячный минимальный ОЛГ - согласно своему рангу по МП Indigo
Для участия в финальной поездке ОЛГ должен соответствовать текущему рангу минимум 9 из 11-ти квалификационных месяцев.
Правила начисления очков в лидерском рейтинге:
1. ГО на ранге Директор (от 1000 до 1499 баллов) - 1 очко
2. ОЛГ согласно своего ранга по МП - 1 очко
3. ОЛГ от 1001 до 1199 - 2 очка
4. ОЛГ от 1200 до 2399 - 3 очка
5. ОЛГ 2400 и более - 4 очка
6. Закрытие ранга Директор - 2 очка
7. Закрытие ранга Серебряный Директор - 3 очка
8. Закрытие ранга Золотой Директор - 4 очка
9. Закрытие ранга Рубиновый Директор - 6 очков
10. Закрытие ранга Бриллиантовый Директор - 10 очков
11. Закрытие ранга Советник Президента - 12 очков
12. Подтверждение ранга Директор (Г.О. -1500 б) - 2 очка
13. Подтверждение ранга Серебряный Директор - 3 очка
14. Подтверждение ранга Золотой Директор - 5 очков
15. Подтверждение ранга Рубиновый Директор – 8 очков
16. Подтверждение ранга Бриллиантовый Директор - 12 очков
17. Подтверждение ранга Советник Президента - 15 очков
18. *За нового Менеджера 3 уровня из ОЛГ – 1 очко
19. *За нового Менеджера 2 уровня из ОЛГ – 1,5 очка
20. *За нового Менеджера 1 уровня из ОЛГ – 2 очка
21. За нового Директора в первой линии - 3 очка
22. За нового директора в глубине - 1 очко всем вышестоящим квалифицированным директорам.
23. Каждая квалифицированная директорская ветка в первой линии – 1 очко.
* При начислении очков за новых менеджеров учитывается только первая глубина новой менеджерской ветки.
В результате определится победитель, который получит:
Признание всей компании и именную Бриллиантовую Звезду IndiGo Best, дизайнерской работы отделанную золотом и бриллиантами.
Вручение состоится на праздновании 8-летия Indigo в октябре 2021 года.
